国务院国资委披露全国96家央企董事长年薪
2021年12月31日，国务院国资委网站发布2020年中央企业董事长年薪。 96家央企也在企业官网公布了公司领导人员年薪收入情况。
据国资委考核分配局介绍，中央企业负责人的工资收入由三部分组成。 税前工资=应付工资+社会保险、企业年金、补充医疗保险和住房公积金单位缴费部分+其他货币收入（如补贴）。 需要强调的是，中央企业负责人的薪酬由国资委统一核定。
2020年，96家央企一把手年薪在37万元至88万元之间，平均年薪69.57万元。 剔除因人事变动和薪酬等原因导致年收入不全的14家中央企业，82家中央企业一把手年薪在45万元至88万元之间，平均应缴年薪72.63万元。
在96位国有企业负责人中，年薪最高的是中国移动通信集团有限公司党组书记、董事长杨杰，年薪87.82万元。
北大光华管理学院2021届金融学毕业生年薪令人羡慕
2021年，北京大学光华管理学院本科毕业生总数为185人。 其中，57名毕业生选择就业。 本科毕业生就业平均年薪32.99万元。
光华管理学院2021年金融硕士毕业生共有62人。从就业行业来看，投资银行占22.8%，保险投资及私募基金占22.8%，公募基金占12.2%，证券占比10.5%，资产管理占比10.5%。
金融硕士毕业生的年薪非常高。 年薪50万元以上的毕业生占金融学硕士毕业生总数的38.6%，年薪30万-50万元的占31.6%。 也就是说，70%的金融硕士毕业生年薪在30万元以上。
众所周知，金融分析师等技术人员的成长周期一般需要三年左右，三年后年薪将翻倍甚至超过。
不仅北京大学光华管理学院的金融专业毕业生年薪高，清华五道口金融学院、经济管理学院、中国人民大学金融学院等全国六大顶尖金融系的毕业生，所有人都拥有非常令人满意的年薪。
中国人民大学金融学院2021届毕业生就业质量好，薪资高。
2021年，中国人民大学金融学院各类毕业生781人，其中336名毕业生进入金融机构。 按金融行业分，银行占37.80%，券商占25.30%，基金占7.14%，私募股权及风险投资占5.06%，资产管理占4.70%，保险占3.57%，咨询占1.49%。
进入金融圈的336人中，进入国内四大券商“三合一中国”的有52人，其中中金公司16人，中信证券15人，华泰证券15人。证券有限责任公司 13人，其中中信证券有限责任公司8人
中国国际金融公司就是著名的中金公司。 2020年员工平均年薪高达115.57万元。 华泰证券和中信证券的员工平均年薪也非常有吸引力，分别达到93.26万元和78.14万元。
近年来，腾讯和华为两大互联网巨头异常繁荣。 两家公司2020年员工平均年薪分别为81万元和70.6万元。 不过，与四大券商相比，顶级互联网公司的年薪也算不了什么。 一点优势都没有。
国内几家最具实力的银行总行也前往中国人民财经大学选拔了一批优秀毕业生。 例如，中国建设银行股份有限公司26人、中国工商银行股份有限公司12人、中国进出口银行股份有限公司11人、交通银行股份有限公司10人。有限公司、农业银行股份有限公司8人、光大银行股份有限公司7人、招商银行股份有限公司6人
德勤华永会计师事务所、普华永道会计师事务所（深圳）有限公司、安永（中国）商业咨询有限公司、毕马威商业咨询（中国）有限公司等全球四大著名会计师事务所，有限公司也不甘落后。 ，一不小心就到人大财经学院抢人了。
此外，中国银河证券股份有限公司等数十家券商、基金、银行等金融机构到财经学院招聘优秀毕业生，如中国人寿保险股份有限公司、平安保险股份有限公司等。中国安保（集团）股份有限公司、泰康保险集团股份有限公司也加入了抢人战。
众所周知，无论是各大商业银行总部、四大会计师事务所，还是其他券商、基金公司，金融科技研发人员年薪基本都在30万+起，优秀毕业生年薪是500,000+。
看完这些数据，我们可以进一步了解为什么每年各省的高考状元、高分考生都喜欢报考金融专业。 当然，并不是所有金融行业从业人员收入都很高，但顶尖金融人才收入高却是不争的事实。
学好金融需要学生具备较高的数学能力。 如果他们兼具英语水平和情商，这样的学生在金融圈会有很大的优势，会取得巨大的成功。 他们的年薪赶上央企董事长只是时间问题。
